31 julho 2013

Apostila Gratuita - Direito Constitucional, área jurídica,

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Apostila gratuitas


Os poderes do Estado e as respectivas funções; Normas Constitucionais; Controle de Constitucionalidade de Atos Normativos; Poder constituinte; Princípios constitucionais; Análise do princípio hierárquico das normas; Princípios fundamentais da CF/88 (art. 1º a 4º); Direitos e garantias fundamentais (art. 5º a 13); Organização político-administrativa do Estado (art. 18 a 36); Administração Pública na CF/88 (art. 37 a 41); Organização dos Poderes. Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judiciário. O Ministério Público.




Fonte: http://www.okconcursos.com.br
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Como Ingressar no PRONATEC

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O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos técnicos e profissionais de nível médio e cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores. A medida intensifica o programa de expansão de escolas técnicas em todo o País.

Até 2014, o Governo Federal prevê a construção de 208 novas unidades da rede em duas fases. Na primeira fase, em execução, serão construídas 88 unidades que devem ser inauguradas até 2012. Para 2013 e 2014, deverão ser construídas outras 120 unidades.
Iniciativas
O Pronatec envolve um conjunto de iniciativas:
·         Expansão da Rede Federal
A Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica está presente em todos os estados brasileiros, com mais de 350 unidades em funcionamento, oferecendo cursos de formação inicial e continuada,  técnicos, superiores de tecnologia, licenciaturas e programas de pós-graduação.
·         Programa Brasil Profissionalizado
O Programa Brasil Profissionalizado destina-se à ampliação da oferta e ao fortalecimento da educação profissional e tecnológica integrada ao ensino médio nas redes estaduais, em parceria com o Governo Federal.
·         Rede e-TecBrasil
Na Rede e-Tec Brasil são oferecidos gratuitamente cursos técnicos e de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional, na modalidade a distância. Poderão oferecer cursos a distância as instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica; as unidades de ensino dos serviços nacionais de aprendizagem (SENAI,SENAC,
 SENAR e SENAT); e instituições de educação profissional vinculadas aos sistemas estaduais de ensino.
·         Acordo de Gratuidade com os Serviços Nacionais de Aprendizagem
O Acordo de Gratuidade tem por objetivo ampliar, progressivamente, a aplicação dos recursos do
 SENAI, do SENAC, do SESC e do SESI, recebidos da contribuição compulsória, em cursos técnicos e de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional, em vagas gratuitas destinadas a pessoas de baixa renda, com prioridade para estudantes e trabalhadores.
·         FIES Técnico e Empresa
O FIES Técnico tem como objetivo financiar cursos técnicos e cursos de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional para estudantes e trabalhadores em escolas técnicas privadas e nos serviços nacionais de aprendizagem – SENAI, SENAC, SENAT e SENAR. No FIES Empresa serão financiados cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores, inclusive no local de trabalho.
·         Bolsa-Formação
Além das iniciativas voltadas ao fortalecimento do trabalho das redes de educação profissional e tecnológica existentes no país, o
 Pronatec 
criou a Bolsa-Formação, por meio da qual serão oferecidos, gratuitamente, cursos técnicos para estudantes matriculados no Ensino Médio e cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional para grupos sociais de diferentes perfis.  ("grupos sociais" é um link que remete à aba "A quem se destina?).

Fonte: http://pronatec.mec.gov.br/institucional/objetivos-e-iniciativas

30 julho 2013

Questões de Ato Administrativo

Questões de Direito Administrativo – Ato Administrativo
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01- É toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a is própria. Esta é a definição correspondente a de:

a) fato administrativo
b) fato da administração
c) ato jurídico
d) ato administrativo
e) ato da administração

Comentários: O conceito de ato administrativo é fundamentalmente o mesmo do ato jurídico, sendo este o gênero de que aquele é espécie, do qual se diferencia como um categoria informada pela finalidade pública. O conceito acima apresentado, na pergunta, é o ato administrativo propriamente dito, isto é, aquele que se forma com a vontade única da administração, através do uso de sua supremacia do Poder Publico, contendo manifestação de vontade apta a produzir efeitos jurídicos para os administrados, para a própria administração ou para seus servidores, provido de agente competente, com finalidade pública e revestido de forma legal.

Resposta certa: d

02 – Quais são os elementos ou requisitos do ato administrativo que, se ausentes, provocam sua invalidação ?

Comentários:A orientação adotada, pela maioria dos administrativistas, é a consagrada pelo nosso direito positivo (Lei nº 4.717/65 – Lei de Ação Popular), cujo art. 2º, ao indicar os atos nulos, menciona os cinco elementos do ato administrativo, aqui enumerados, a saber: competência, finalidade, forma, conteúdo, objeto. Sem a convergência desses requisitos não se aperfeiçoa o ato, e, conseqüentemente, não se terá condições de eficácia para produzir efeitos válidos.

03 – O poder atribuído ao agente da administração para o desempenho especifico de suas funções denomina-se :

Comentários: Competência é a resposta correta. Entende-se por competência administrativa o poder atribuído ao agente da administração para o desempenho especifico de suas funções. Por tanto, por ser condição necessária para a validade do ato administrativo, nenhum ato pode ser realizado validamente sem que o agente disponha de poder legal para praticá-lo. Daí a afirmação de que “sujeito é aquele a quem a lei atribui competência para a pratica de ato” . De acordo com Maria Sylvia di Pietro, à competência administrativa aplicam-se as seguintes regras:

1 – decorre sempre de lei, não podendo o próprio órgão estabelecer, por si, as suas atribuições;
2 – é inderrogável, seja pela vontade da Administração, seja por acordo com terceiros; isto porque a competência é conferida em beneficio do interesse público.
3 – pode ser objeto de delegação ou de avocação, desde que não se trate de competência conferida a determinado órgão ou agente, com exclusividade pela lei.

04 – É o pressuposto de fato e de direito que fundamenta o ato administrativo:
Comentários: Motivo. Pois: este é o pressuposto de fato e de direito que fundamenta o ato administrativo. Pressuposto de fato corresponde ao conjunto de situações que levam a Administração a praticar o ato, enquanto pressuposto de direito é o dispositivo legal no qual se baseia o ato. O motivo, como elemento integrante da perfeição do ato, pode vir expresso em lei como pode ser deixado a critério do administrador. Portanto, quanto à sua existência e valoração, no primeiro caso trata-se de ato vinculado e, no segundo, de ato discricionário. Desta forma, quando o motivo não for exigido para perfeição do ato, fica o agente com a faculdade de praticá-lo sem motivação. Porém, quando a Administração motivo e ato, mesmo que a lei não exija a motivação, ele só será valido se os motivos forem verdadeiros, em decorrência da teoria dos motivos determinantes. Portanto, se na dispensa de um servidor exonerável ad mutum forem dados os motivos, ficará a validade do ato condicionada a efetiva existência desses motivos.

05 – Assinale a alternativa incorreta :

a) a competência não pode ser objeto de delegação ou de avocação.
b) Ocorre desvio de poder quando o Estado desapropria um imóvel com o fim de prejudicar determinada pessoa.
c) O que se exige, a principio, do ato administrativo é a forma escrita
d) O mérito administrativo não está sujeito à apreciação judicial
e) Pressuposto de fato corresponde ao conjunto de situações que levam a Administração a praticar o ato administrativo.

Comentários: Baseando-se na lei 9.784/99 no seu art. 11 que diz: “A competência é irrenunciável e se exerce pelos órgãos administrativos a que foi atribuída como própria, salvo os casos de delegação e avocação legalmente admitidos”.
Resposta: A.

06 – São elementos de ato administrativo que podem ser deixados a critério do administrador, nos atos discricionários:

Comentários: Motivo e objeto. Segundo Sylvia Di Petro explica, no âmbito de aplicação da discricionariedade, quando afirma: “a fonte da discricionariedade é a própria lei; aquela se existe nos espaços deixados por esta. Nesses espaços a atuação livre da Administração é previamente legitimada pelo legislador. Normalmente essa discricionariedade existe:”
a) quando a lei expressamente a confere à Administração, como ocorre no caso da norma que permite a remoção ex officio do funcionário, a critério da Administração, para atender à conveniência do serviço;
b) quando a lei é omissa, porque não lhe é possível prever todas as situações supervenientes ao momento de sua promulgação, hipótese em que a autoridade deverá decidir de acordo com princípios extraídos do ordenamento jurídico;
c) quando a lei prevê determinada competência, mas não estabelece a conduta a ser adotada, exemplos dessa hipótese encontram-se em matéria de poder de policia, em que é impossível à lei traçar todas as condutas possíveis diante de lesão ou ameaça de lesão à vida, à segurança pública, à saúde.
Comumente se localiza a discricionariedade é no motivo e no conteúdo do ato.
Considerando o motivo como o pressuposto de fato que antecede a pratica de ato, ele pode ser vinculado ou discricionário. Será vinculado quando a lei, ao descrevê-lo, utilizar noções previstas, vocábulos unissignificativos, conceitos matemáticos, que não dão margem a qualquer apreciação subjetiva. Exemplo: terá direito à aponsentadoria o funcionário que completar 35 anos de serviço público ou 70 anos de idade (...)”.
O motivo será discricionário quando :
1. a lei não o definir, deixando-o ao inativo critério da Administração; é o que ocorre na exoneração ex officio do funcionário nomeado para cargo de provimento em comissão (exoneração ad mutum); não há qualquer motivo previsto na lei para justificar a prática do ato;
2. a lei define o motivo utilizando noções vagas, vocábulos plurissignificativos, que deixam à Administração a possibilidade de apreciação segundo critérios de oportunidade e conveniência administrativa; é o que ocorre quando a lei manda punir o servidor que praticar “falta grave” ou “procedimento irregular”, sem definir em que consistem; ou quando a lei prevê o tombamento de bem que tenha valor artístico ou cultural, também sem estabelecer critérios objetivos que permitam o enquadramento do bem nesses conceitos.
Com relação ao objeto ou conteúdo, o ato será vinculado quando a lei estabelecer apenas um objeto como possível para atingir determinado fim; por exemplo, quando a lei prevê uma única penalidade possível para punir uma infração. E será discricionário quando houver vários objetos possíveis para atingir o mesmo fim, sendo todos eles válidos perante o direito; é o que ocorre quando a lei diz que, para a mesma infração, a Administração pode punir o funcionário com as penas de suspensão ou multa.

07 – O ato administrativo, como emanação do poder público, apresenta determinados atributos que o distingue do ato jurídico do direto privado. Estes atributos são :

a) competência, finalidade, forma, motivo e objeto;
b) presunção de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade;
c) legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;
d) legalidade, impessoalidade, moralidade, igualdade, publicidade e probidade administrativa;
e) finalidade, legalidade e legitimidade.

Comentários: sendo o ato administrativo espécie de ato jurídico, com emanação do Poder Público, apresenta determinados atributos que o distinguem do ato jurídico de direito privado, ou seja, impõe-lhe características próprias e condições peculiares de atuação, permitindo-nos afirmar que os ato administrativos submetem-se a um regime jurídico administrativo ou a um regime jurídico de direito público, onde o Estado assume uma posição de supremacia sobre o particular. Os atributos propostas pela maior parte dos autores são : presunção de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade.

8 – Enquanto não decreta a nulidade de ato administrativo, pela própria Administração ou pelo judiciário, ele produzirá efeitos e será tido como válido e operante. Esta é uma das conseqüências da (o) :

a) auto-executoriedade
b) imperatividade
c) presunção de legitimidade
d) legalidade
e) moralidade

Comentários: como conseqüência da presunção de legitimidade, temos que, enquanto não decretada a invalidade do ato administrativo pela própria Administração ou pelo Judiciário, ele produzirá efeitos e será tido como válido e operante, mesmo que argüidos de vícios ou defeitos que o levam à invalidade. Outro efeito da presunção de legitimidade é o fato de o Judiciário não poder apreciar ex officio a validade do ato, cuja nulidade somente pode ser decretada pelo judiciário a pedido da pessoa interessada. Ainda como conseqüência da presunção de legitimidade, segundo Hely Lopes Meirelles, temos a transferência do ônus da prova de invalidade do ato administrativo para quem a ivoca.

09 – É atributo existente em todos os atos administrativos :
a) conveniência
b) oportunidade
c) auto-executoriedade
d) imperatividade
e) presunção de legitimidade

Comentários : os atos administrativos nascem com a presunção de legitimidade, esta decorrente do princípio da legalidade da Administração, que, nos Estados de Direito, informa toda a atuação governamental. Na verdade, se não existisse tal presunção, toda atividade administrativa poderia ser questionável, obstaculizando o cumprimento dos fins públicos ao antepor o interesse individual ao interesse público.

10 – Qual o atributo pelo qual o ato administrativo se impõe a terceiros, independente de sua concordância ?

a) auto-executoriedade
b) imperatividade
c) presunção de legitimidade
d) legalidade
e) moralidade

Comentários : a imperatividade ou coercibilidade é o atributo pelo qual os atos administrativos se impõem a terceiros, independentemente de sua concordância, o que, mais uma vez o diferencia do ato do direito privado, visto que este não cria obrigações para terceiros sem a sua concordância. Esse atributo não existe em todos atos administrativos, mas apenas naqueles que impõem obrigações.

11 – Qual o atributo que possibilita que certos atos administrativos possam ser postos em execução pela própria Administração, sem necessidade de intervenção do Judiciário ?
a) auto-executoriedade
b) imperatividade
c) presunção de legitimidade
d) legalidade
e) moralidade

Comentários : A auto-executoriedade consiste na possibilidade de certos atos administrativos poderem ser postos em execução pela própria administração, sem necessidade de intervenção do judiciário. A auto-executoriedade não existe em todos os atos administrativos, apenas sendo possível quando expressamente prevista em lei e quando se trata de medida urgente que caso não adotada de imediato, possa ocasionar prejuízo maior para o interesse público.

12 – Quando a lei deixa certa liberdade de decisão diante de um caso concreto, permitindo à autoridade administrativa optar por uma dentre as soluções possíveis, temos o chamado ato :

a) arbitrário
b) discricionário
c) vinculado
d) regrado
e) auto-executório

Comentários: Ato discricionários – são os que a Administração pode praticar com certa margem de escolha, ou seja, nesses casos o poder da Administração é discricionário, já que a adoção de uma determinada solução é feita segundo critérios de oportunidade, conveniência, justiça, equidade, próprios da autoridade administrativa, porque não definidos pelo legislador.

13 – São elementos vinculados em todos os ato administrativos :
a) competência, finalidade e forma
b) motivo e objeto
c) objeto e conteúdo
d) finalidade e oportunidade
e) conveniência e finalidade

Comentários: o poder da Administração não é totalmente livre, porque, especialmente sob os aspectos da competência, da finalidade e da forma.



14 – É o ato que cria uma nova situação jurídica individual para seus destinatários, em relação à Administração, isto é, cria direitos ou impõe obrigações :

a) Ato declaratório
b) Ato perfeito
c) Ato vinculado
d) Ato constitutivo
e) Ato auto-executório

Comentários: A classificação dos atos administrativos não é uniforme entre os doutrinadores, dado os inúmeros critérios que podem ser adotados. Abordaremos para resolução da questão a classificação apresentada por Hely Lopes. Onde quanto ao conteúdo um ato poderá ser: Constitutivo, extintivo, declaratório, alienativo, abdicativo. Observe que segundo Elias Freire o ato constitutivo é justamente o que cria uma nova situação jurídica individual para seus destinatários em relação à Administração, ou seja, criam direitos ou impõem obrigações. Como exemplo, podem ser citados a nomeação de servidor e as sanções administrativas.

15 – É o ato que está em condições de produzir efeitos jurídicos, porque reúne todos elementos necessários à sua exeqüibilidade:

a) Ato declaratório
b) Ato perfeito
c) Ato vinculado
d) Ato constitutivo
e) Ato auto-executório

Comentários: Quanto exeqüibilidade - Ato perfeito, ato imperfeito, ato pendente e ato consumado. Sendo que o ato perfeito é aquele que está em condições de produzir efeitos jurídicos, porque reúne todos os elementos necessários à sua exeqüibilidade ou seja, já completou todo seu ciclo de formação.

16 – São atos praticados pela Administração, nos quais há uma declaração de vontade do poder público. Coincidente com a pretensão do particular :

a) Atos enunciativos
b) Atos ordinatários
c) Atos negociais
d) Contratos administrativos
e) Contratos da administração

Comentários : Ato negociais são os atos praticados pela Administração, nos quais há uma declaração de vontade do Poder Público coincidente com a pretensão do particular. Apesar de encerrarem um conteúdo tipicamente negocial, esses atos – unilaterias – de interesse recíproco da Administração e do administrativo, não se adentram na esfera contratual. Dentre os atos mais comuns desta espécie, merecem menção : licença, autorização, permissão, admissão, visto, aprovação, homologação, dispensa, renuncia e o protocolo administrativo.

17 – Assinale a alternativa correta :
a) o ato administrativo pode ser revogado somente pelo judiciário
b) o ato administrativo pode ser anulado somente pelo judiciário
c) o ato administrativo pode ser revogado tanto pelo judiciário como pela Administração
d) o ato administrativo pode ser anulado somente pela Administração
e) o ato administrativo pode ser revogado somente pela Administração

Comentários : Art. 53 da lei 9.784/99. A administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos. A revogação é o instrumento jurídico através do qual a Administração – e somente ela – extingue um ato válido, por razoes de conveniência e oportunidade (súmula nº 473, do STF e art. 53 da lei nº 9.784/99). Portanto : “funda-se no poder discricionário de que dispõe a Administração para rever sua atividade interna e encaminhá-la adequadamente à realização de seus fins específicos”, nas palavras de Hely Lopes.

18 – Os atos administrativos podem ser revogados por razões de :
a) ilegalidade, somente pelo judiciário.
b) ilegalidade, somente pela Administração.
c) ilegalidade, pela Administração ou pelo judiciário.
d) conveniência e oportunidade, somente pela Administração.
e) conveniência e oportunidade, pela Administração ou pelo Judiciário.

Comentários : A revogação é o instrumento jurídico através do qual a Administração – e somente ela – extingue um ato válido, por razoes de conveniência e oportunidade.

19 – Os atos administrativos podem ser anulados por razões de :
a) ilegalidade, somente pelo judiciário.
b) ilegalidade, somente pela Administração.
c) ilegalidade, pela Administração ou pelo judiciário.
d) conveniência e oportunidade, somente pela Administração.
e) conveniência e oportunidade, pela Administração ou pelo judiciário.

Comentários: A anulação pode ser feita pela Administração Pública, com base no seu poder de autotutela sobre seus próprios atos (súmulas nº 346 e nº 473 do STF), que independe de provocação do interessado, uma vez que, estando a Administração vinculada ao princípio da legalidade, ela tem o poder-dever de zelar pela sua observância. A anulação também pode ser feita pelo Poder Judiciário, mediante provocação dos interessados.

Resposta : C


20 – Assinale a alternativa correta :
a) os efeitos da revogação e da anulação retroagem às suas origens.
b) os efeitos da revogação e da anulação não retroagem.
c) os efeitos da revogação retroagem e os da anulação não retroagem.
d) os efeitos da revogação não retroagem e os da anulação retroagem.
e) os efeitos da revogação e da anulação variarão de acordo com o caso concreto.

Comentários: por atingir um ato legal e perfeito, mas inconveniente ao interesse público, a revogação não retroage, ou seja, seus efeitos se produzem a partir da própria revogação. São efeitos ex nunc. Os efeitos da anulação dos atos administrativos retroagem às suas origens, ou seja, reconhecia e declarada a nulidade do ato, pela Administração ou pelo Judiciário, o pronunciamento da invalidade opera ex tunc, e obrigando-as à reposição das coisas ao status quo ante.

Resposta: D
Questões sobre a Lei 8.112/90

Fonte: http://admin2008.blogspot.com.br/2005/10/questes-de-ato-administrativo.html

INSS define áreas de concurso para 300 vagas; edital sai em agosto


O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) definiu as áreas de formação para o próximo concurso da instituição. A seleção vai oferecer 300 vagas para o cargo de analista do seguro social para candidatos com nível superior de todo o país. A Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (Funrio) é a responsável pela organização da seleção, autorizada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão no início deste mês. A previsão é de que o edital de abertura seja publicado no "Diário Oficial da União" na primeira quinzena de agosto.

As vagas serão distribuídas entre as seguintes formações: administração, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, engenharia civil, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia de telecomunicações, engenharia com especialização em segurança do trabalho, arquitetura, tecnologia da informação, terapia ocupacional, pedagogia, psicologia, comunicação social (jornalismo), comunicação social (publicidade e propaganda), fisioterapia e letras (língua portuguesa). Segundo o INSS, o cronograma está em fase de preparação.


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As vagas do concurso serão distribuídas de acordo com as cinco superintendências regionais do INSS no país (Sudeste I, Sudeste II, Sul, Nordeste e Norte/Centro-Oeste). A remuneração bruta inicial do cargo é de R$ 7.147,12.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, que constará de questões sobre conhecimentos gerais e específicos. As disciplinas que irão compor a prova objetiva ainda estão em fase de definição.
O extrato de dispensa de licitação escolhendo a Funrio foi divulgado no "Diário Oficial da União", na Seção 3, página 115, do dia 15 de julho.


No dia 5 de julho, o Ministério do Planejamento publicou a portaria 240, no "Diário Oficial da União", com nova autorização de concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), desta vez para 300 vagas de analista do seguro social, e revogou a portaria de 31 de janeiro, que autorizava 500 vagas para o cargo. De acordo com a portaria, o prazo para publicação do edital de abertura para realização de concurso público é de até quatro meses, contados da data de publicação da portaria, ou seja, até novembro.


Os novos contratados serão lotados nas novas agências da Previdência Social que estão sendo entregues à população.

Fonte: Publicado por Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes (extraído pelo JusBrasil)

16 julho 2013

CONCURSO - Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso

            A Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, informa que irá realizar Concurso Público, visando o provimento de 430 vagas, e formação de cadastro reserva, em cargos de Nível Médio, Superior e Procurador Legislativo, abaixo discriminados.
http://espalhegeral.blogspot.com.br/2013/07/concurso-assembleia-legislativa-do.html
Nível Médio: 
Almoxarife (1+ 9 CR + 1 PNE); Arquivista de TV (2 + 2 CR); Arquivista Documental (3 CR); Auxiliar de Repórter Cinematográfico de TV (3 + 2 CR); Auxiliar Técnico de TV (2 + 2 CR); Copeiro (2 + 8 CR + 1 PNE); Editor de Imagem (4 + 3 CR + 1 PNE); Editor(a) de Pós- Produção (3 + 2 CR); Editor Gráfico (2 CR); Fotógrafo (3+4 CR + 1 PNE); Garçom (2 + 8 CR + 1 PNE); Motorista (3 + 10 CR + 1 PNE); Operador de Áudio de TV (7 + 4 CR + 1 PNE); Operador Master de TV (3 + 2 CR); Operador de Som (4 + 3CR); Operador de Vídeo de TV (4 + 2 CR); Produtor Programador de TV (2 + 2 CR); Radialista (3 + 2 CR); Secretário (9 + 14 CR + 1 PNE + 1 PNE CR); Serviços Gerais (2 + 8 CR + 1 PNE); Técnico Legislativo de nível médio (9 + 18 CR + 1 PNE + 2 PNE CR); Técnico Hidráulico (1 + 3 CR); Técnico de Manutenção de TV (2 + 2 CR); Técnico em Eletricidade (1 + 5 CR); Técnico em Informática (especificação em rede/telefonia) (1 + 2 CR); Técnico em Informática (especificação em suporte) (3 + 4 CR).

Nível Superior: 
Administrador (2 + 5 CR); Analista de Sistemas - Administração - Redes de Segurança (1 + 3 CR); Analista de Sistemas - Banco de Dados (1 + 2 CR); Analista de Sistemas - Organização, Sistemas e Métodos (1 + 3 CR); Analista de Sistemas - Programador (3 + 4 CR); Arquiteto (1 CR); Assistente Social (3 CR); Bibliotecário (1 + 1 CR); Contador (3 + 8 CR + 1 PNE); Economista (1 + 3 CR); Editor de Texto (3 + 2 CR); Enfermeiro (5 CR); Engenheiro Civil (2 CR); Engenheiro de Segurança do Trabalho (2 CR);Engenheiro Elétrico (1 + 1 CR); Fisioterapeuta (3 CR); Jornalista (9 + 5 CR + 1 PNE); Pauteiro de TV (3 + 2 CR); Professor de Espanhol (3 CR); Professor de Inglês (3 CR); Professor de Português (3 CR); Psicólogo (3 CR); Publicitário (3 + 2 CR); Repórter Apresentador de TV (4 + 3 CR); Repórter Cinematográfico de TV (9 + 5 CR + 1 PNE); Revisor (1 + 1 CR); Técnico Legislativo de Nível Superior (27 + 45 CR + 3 PNE + 5 CR PNE).

Nível Superior B: 
Procurador Legislativo - 3ª Categoria (2 + 5 CR + 1 PNE).
A jornada de trabalho dos profissionais será de 30h semanais, com remuneração que varia de R$ 2.286,22 a R$ 6.057,93.

Os profissionais interessados em se inscrever, devem acessar o sitewww.projetos.idp.edu.br, entre às 10h do dia 20 de julho até às 23h59 do dia 26 de julho de 2013. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para cargos de nível Médio; R$ 120,00 para Nível Superior e R$ 150,00 para Procurador.

Ebooks gratuitos

http://espalhegeral.blogspot.com.br/2013/07/ebooks-gratuitos.html

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Fonte: http://www.gutenberg.org/wiki/PT_Principal

15 julho 2013

INSS - O Concurso será organizado pela FUNRIO

Foi publicada no D.O.U. desta segunda, dia 15 de julho, o extrato de dispensa de licitação que elege a FunRio (Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência à Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro) como organizadora do concurso para analista do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O avanço indica que o edital de abertura já está sendo elaborado, e que poderá ser publicado bem antes do prazo limite estipulado pelo Ministério do Planejamento - até 5 de novembro.
A remuneração de analista é de R$6.813,25. Desse total, R$4.511 são referentes à Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), R$1.187,27 à Gratificação de Atividade Executiva (GAE), R$742,02 ao vencimento básico e R$373 ao auxílio-alimentação. As vagas serão para candidatos de nível superior, em diversas áreas. Desta vez, as oportunidades contemplarão cursos específicos (ainda a serem informados), não havendo chances para graduados em qualquer formação, como ocorreu nas seleções anteriores.


Confira abaixo o Extrato de Dispensa de Licitação, publicado no DOU de hoje (15/07):


Provas anteriores
Baixe aqui a prova realizada pela FUNRIO para o cargo de Analista do Seguro Social no concurso de 2009: http://www.pciconcursos.com.br/provas/inss-funrio

Fonte: http://bit.ly/1bhrGrt

IBGE AUTORIZADO A CONTRATAR 7.825 PROFISSIONAIS TEMPORÁRIOS

Brasília, 15/07/2013 – O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou hoje, por meio da Portaria nº 256, a contratação de até 7.825 profissionais pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Eles serão escolhidos por meio de processo seletivo simplificado, para atender a necessidade temporária de interesse público. Os selecionados atuarão na realização do recenseamento e em pesquisas de natureza estatística realizadas pelo IBGE.
De acordo com a portaria, o contrato tem duração de um ano, prorrogável por dois anos. Cabe ao órgão definir, em edital que será publicado em breve, a remuneração dos profissionais a serem contratados, assim como o período das inscrições e os estados aonde serão exercidas as atividades, entre outras informações.

Fonte:http://www.planejamento.gov.br/noticia.asp?p=not&cod=10009&cat=584&sec=63

12 julho 2013

Universidade Federal de Mato Grosso abre 47 vagas

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) divulgou edital de concurso público para 47 vagas em cargos de nível médio/ técnico e superior.  
Os salários são de R$ 1.912,99 e R$ 3.138,70, respectivamente.
http://espalhegeral.blogspot.com.br/2013/07/universidade-federal-de-mato-grosso.htmlAs vagas de nível médio são para técnico em contabilidade, técnico em secretariado e tradutor e intérprete de linguagem de sinais.

Os cargos de nível superior são para arquivista, assistente social, bibliotecário - documentalista diretor de produção - radialismo, economista, engenheiro civil, estatístico, museólogo, pedagogo, produtor cultural, programador visual, psicólogo, engenheiro de computação, engenheiro de controle e automação, engenheiro de minas, engenheiro químico, engenheiro de transportes, secretário executivo, farmacêutico, farmacêutico bioquímico e biomédico.

As inscrições devem ser feitas no período de 15 e 25 de julho pelo site www.ufmt.br.

A taxa é de R$ 55 para nível médio e R$ 75 para nível superior.

A prova objetiva será aplicada no dia 1º de setembro, nas cidades de:
Cuiabá, Rondonópolis, Barra do Garças e Sinop.

O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado por igual período.

Fonte: http://www.cev.ufmt.br/vestibular/concursos/tecnico20132/editais/edital_009_2013.pdf

MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÕES ABRE PROCESSO SELETIVO


MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÕES ABRE PROCESSO SELETIVO TEMPORÁRIO


O SUBSECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DO MINISTÉRIO  DAS COMUNICAÇÕES, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alterações, no Decreto nº 4.748, de 16 de junho de 2003, e alterações, e na Portaria nº 518, de 31 de outubro de 2012, torna pública a realização de processo seletivo para contratação temporária de técnicos de nível superior, mediante as condições estabelecidas neste edital.


EDITAL COMPLETO.